Werken bij koude temperaturen, wat zijn de regels?

In Nederland kan de winter voor uitdagingen zorgen. Werken bij lage temperaturen kan vervelend en zelfs gevaarlijk zijn, vooral voor werknemers die buiten werken. Ontdek de regels volgens de Arbowet en leer welke maatregelen werkgevers moeten treffen om gezondheidsproblemen door kou te voorkomen.

Gepubliceerd op 5 januari 2024 Laatst gewijzigd 7 maart 2024

Arbowet minimum temperatuur bij buitenwerken 

De Arbowet stelt geen specifieke grenswaarde voor werken in kou, maar werkgevers moeten volgens de wet maatregelen nemen bij schadelijke temperaturen. Werken bij lage temperaturen kan namelijk leiden tot gezondheidsproblemen en werkgevers dienen deze te voorkomen. 

 

Maatregelen bij lage temperaturen op de werkplek:

  • 1. Het beschikbaar stellen van de warme werkkleding zoals: handschoenen, thermokleding, winterse bedrijfskleding zoals jassen, truien, mutsen en sjaals.
  • 2. Warme locaties creëren waar werknemers kunnen opwarmen, zoals een bouwkeet, binnenwerkplaats of kantine. 
  • 3. Warme dranken zoals koffie, thee, chocolademelk en soep aanbieden. 
  • 4. De werktijd verkorten of in kortere shifts werken om zo werknemers niet te lang bloot te stellen aan lage temperaturen. 
  • 5. zorg voor een warme plek waar werknemers zich kunnen omkleden en natte schoenen en/of sokken om kunnen wisselen. Plaats voldoende kasten waar kleding in kan worden bewaard. 

 

Vakbondsnormen en gevoelstemperatuur

Vakbonden zoals de FNV stellen, naast de bovengenoemde maatregelen, ook de volgende normen waaraan voldaan moet worden bij lage temperaturen:

  • - Vanaf 15 graden en lager moet beschermende kleding beschikbaar zijn voor werknemers. 
  • - Bij temperaturen onder de -6 graden moet het werk neergelegd worden. 

Daarnaast geeft de FNV ook tips voor veilig werken in de kou die toegepast kunnen worden. Voor structureel koude werkplekken gelden specifieke richtlijnen. 

 

Binnen werken bij lage temperaturen: richtlijnen en cao

Veel Nederlandse werknemers werken binnen, maar ook hier kan kou onaangenaam zijn. Ontdek hoe de wet en de cao richtlijnen bieden voor temperaturen binnen de werkplek.

 

Arbowet binnenwerken

De Arbowet geeft geen specifieke richtlijnen voor binnenwerken bij kou, omdat iedereen anders reageert op lage temperaturen. Echter moet de gezondheid van werknemers natuurlijk wel gewaarborgd worden. Gevaarlijke werkomstandigheden moeten dan ook gemeld worden. 

 

De FNV geeft wel aan dat werknemers op een praktische en veilige manier moeten kunnen werken. Is het kouder dan 15 graden? Dan wordt er van werkgevers verwacht dat zij zorgen voor warme werkkleding, ook in een magazijn of op kantoor. Wel moet dit logisch zijn, op kantoor werken met een sjaal en handschoenen is allesbehalve wenselijk. Daarnaast mogen werknemers werk weigeren wanneer de warmtevoorziening uitvalt op hun werkplek waardoor het te koud wordt. 

Cao

Er zijn ook afwijkende en vakspecifieke regels omtrent het werken bij lage temperaturen. Controleer daarom altijd de cao binnen uw sector om op de hoogte te zijn van werkweigering bij kou, minimum temperaturen voor de werkplek en vervangende werkregelingen. Zo heeft de cao voor de bouw bijvoorbeeld specifieke regels rondom vorstverlet.

 

Conclusie: Maak uw werkplek veilig en warm

Het weer kunnen we niet beheersen, maar met de juiste maatregelen kunnen werkgevers ervoor zorgen dat hun werknemers comfortabel en veilig werken. Zorg ook voor een veilige, sneeuw- en ijsvrije werkplek door sneeuwschuivers, strooiwagens en strooibakken te gebruiken en deze op logische plekken neer te zetten voordat het begint te sneeuwen of vriezen. 

 

Benieuwd wat Kruizinga voor u kan betekenen?

Met 60 jaar logistieke ervaring en een uitgebreid assortiment, weten wij voor elke logistieke uitdaging een passende oplossing te vinden. Neem vrijblijvend contact op met onze specialisten door te mailen naar sales@kruizinga.nl of tijdens werktijden te bellen naar 088 533 15 55. We nemen de tijd om uw vragen en problemen door te nemen en hierbij het best passende advies te geven. 

 

Tip: Meer weten over het winterproof maken van uw bedrijventerrein? Lees het in onze blog: Bedrijventerrein winterklaar: ongelukken door gladheid voorkomen!

Dit vindt u misschien ook interessant

Waarom circulair ondernemen?

Gepubliceerd op 22 april 2024

Mensen zijn gewend om lineair te consumeren. Wat dat inhoudt? Simpelweg we kopen iets, nemen het in gebruik en we gooien het weg. Tuurlijk is het niet allemaal zo zwart-wit en dragen we nu echt al wel bij aan een duurzamere wereld. Echter is het voor ondernemers belangrijk dat we nadenken over de aankopen en investeringen die we doen. Daarom werken we naar een circulaire economie toe, maar hoe? In deze blog leest u over de betekenis van circulair ondernemen, de voordelen van circulair ondernemen en de manieren waarop u circulair kunt ondernemen.

Onze top 5 hoveniersgereedschap

Gepubliceerd op 16 april 2024

Door het jaar heen zorgen de seizoenen voor afwisselend werk als hovenier. Met een overzichtelijke bedrijfswagen, een complete werkplaats en een opslag waar seizoensgebonden hoveniersgereedschap kan worden opgeborgen wordt het werk een stuk eenvoudiger. In dit artikel zetten we onze top 5 hoveniersgereedschap en hulpmiddelen op een rij!

Buitenopslag: opslagsystemen op een rij!

Gepubliceerd op 9 april 2024

Wanneer u een buitenruimte of buitenterrein heeft, is het essentieel om deze goed georganiseerd en opgeruimd te houden. Opbergsystemen voor buiten bieden de perfecte oplossing om al uw materialen, machines en producten veilig en geordend op te bergen. In deze blog bespreken we de voordelen van buitenopslag, de verschillende soorten opslagsystemen en de factoren waarmee u rekening moet houden bij het kiezen van het juiste systeem.